Depuis avril 1996, je propose mes services comme formateur/consultant
en direct ou pour des partenaires sur des formations pragmatiques de management,
management de projet team building, coaching, relation clients, techniques de vente,
conception pédagogique et de supports
Dernières Missions
Nissan : formation de personnes pour accompagnement à la mise en place
d'une nouvelle organisation , formation en management de l'ensemble des chefs de vente
Analyse diagnostic évaluation des situations
Conception et animation des séminaires
Missions en Algérie et Dom Tom
Toyota, Mercedes, Nissan : Développer les performances des chefs de projets
et des managers d'équipes pour participer à la mise en place de nouveaux process
et soutenir à la mise en de projets améliorant les relations internes et la satisfaction
client ainsi que la rentabilité des services, cohésion.
Coaching individuel et team building jusqu'à 300 personnes
Résultats
De nombreux projets de développement comercial et cohésion d'équipe pour
(La poste, SNCF , CHU Strasbourg, Renault, Peugeot, Air France, Airbus, GVF, PFG,
ESC Toulouse, I.B.M. , Oracle, Air France, Coca-Cola, Pharma Z, Volvo Truck )
en management, techniques de ventes, relation client, cohésion d'équipe
Formation de 300 personnes en 2 ans pour optimiser la relation client GVF
Formation de l'ensemble du personnel du réseau Toyota en management,
commerce, pendant 2 ans
Organisation conférences et séminaires Management et Sport avec Michel Hidalgo,
R Reiter directeur adjoint de HEC dans le cadre d'un projet en Guadeloupe.
Vincent Lenhart : séminaire sur analyse transactionnelle
Co-animation avec Hubert Landier.
Séminaire gestion du temps : JL Servan Schreiber.
Séminaire avec Joël De Rosnay sur le Macroscope et l'approche systémique.
1991/1996 Piment Voyages Directeur Commercial
Création et développement de l'activité motivation et stimulation.
Développement de séminaires de management interculturel et team building à l'étranger.
1987/1991 Digital Equipment France
Consultant en Management
Conseil et formation de 400 managers et commerciaux.
Suivi des missions et évaluations.
1985/1987 American Express Voyages
Responsable Formation (550 personnes - 50 agences)
Définition et mise en place de la politique de formation (plan, budget, suivi).
Etude de l'impact des séminaires sur le développement du chiffre d'affaires.
1979/1985 Paris France filiale Galeries Lafayette
Responsable formation Magasins Parunis Formation
Bac + 2
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