Experis IT est le premier acteur mondial du recrutement et des services professionnels en informatique et télécoms, au carrefour des métiers de l'IT et du domaine des ressources humaines.
Notre entité Services Informatiques recrute en permanence de nouveaux collaborateurs et leur permet d'intervenir auprès d'un large panel de grands comptes et dans de multiples secteurs d'activité (Banque, Assurance, Telecom, Energie, Services...).
Notre engagement : entrer dans une relation de confiance et mettre tout en oeuvre pour valoriser vos compétences, vous former et vous aider à progresser pour construire et consolider ensemble votre carrière.
Experis IT est une filiale de ManpowerGroup. En savoir plus :


Dans le cadre de son activité Recruitment Process Outsourcing - RPO, Experis IT recrute un(e) chargé(e) de recrutement  afin de renforcer une équipe-projet sur site client, acteur majeur en environnnement IT.
Vos principales missions consisteront à :
- Recenser et définir les besoins en recrutement des Managers Internes,
- Rédiger et diffuser les annonces sur le site interne et les Job Boards,
- Rechercher les candidats par le biais des moyens mis à votre disposition (job boards, réseaux sociaux etc),
- Déterminer les candidatures les mieux adaptées aux besoins des responsables,
- Réaliser les premiers entretiens et rédiger les comptes-rendus,
- Fournir au chef de projet RH les éléments d'informations concernant le suivi de votre activité.


Profil recherché :

Vous êtes étudiant au sein d'une Ecole de Commerce ou Master Ressources Humaines et possédez des aptitudes dans  le domaine du Recrutement et/ou de l'Informatique.