Career Booster propose une offre globale de Conseil et Services RH, dédiée à la Gestion des compétences IT.
Pour accompagner le développement, nous recherchons un(e) stagiaire en ressources humaines, spécialisé(e) en recrutement.


VOTRE MISSION :
Rattaché(e) à notre équipe performante de Consultants RH, vous serez formé(e) et amené(e) à assumer les responsabilités support suivantes :
- Publier et assurer le suivi de nos offres sur les sites emplois
- Rechercher, présélectionner et qualifier des candidats par téléphone
- Conduire des entretiens afin de mesurer l'adéquation des acquis et des souhaits des candidats avec les postes envisagés
- Traiter le suivi des candidats dans notre système de gestion de candidatures
- Enrichir et maintenir notre « vivier » de candidats potentiels orientés « nouvelles technologies »
Ce stage vous permettra de maîtriser les fondamentaux du métier du recrutement et d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer dans ce secteur d'activité.


Profil recherché :

VOS COMPETENCES
Vous avez des affinités avec les nouvelles technologies et le monde de l'informatique.
Autonome, organisé(e), polyvalent(e), vous êtes entreprenant(e) et savez définir vos priorités, organiser et gérer votre temps et vos tâches pour atteindre l'ensemble de vos objectifs. Vous vous intégrer facilement au sein d'une équipe jeune et dynamique.
Doté d'un excellent relationnel, vous possédez, en outre, des qualités personnelles de ténacité, de rapidité, d'ingéniosité et de souplesse. De plus, vous avez une excellente communication : une bonne écoute et la capacité à construire des argumentaires habiles.
La maîtrise de Word, Outlook et Excel, et des recherches sur Internet, est un plus.
NIVEAU D'ETUDES
Idéalement issu(e) d'une formation Bac +4/5 Ressources Humaines, Informatique ou Commerciale, vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois à 1 an.