LE CONTEXTE
CJS, Cabinet de Conseil en Recrutement & Gestion de Carrières IT, recherche pour l'un de ses clients, un organisme public, un/une EXPERT PAYE HR ACCESS pour intégrer un projet national de refonte de SI Paye.


VOS MISSIONS
Rattaché au département Métier, vos principales missions et activités consistent à:
- Contribuer à la mise à jour du plan de tests métier Paye,
- Contribuer à l'élaboration des cas et scenarii de tests métier Paye,
- Réaliser des tests métier Paye,
- Analyser les différences entre le résultat attendu et le résultat obtenu.
Exemples :
- Lire la documentation métier, déduire les tests à réaliser, rédiger les cas de tests.
- Lire les fiches de tests et les exécuter (réaliser les tests décrits).


Profil recherché :

NIVEAU D'ETUDES
Formation BAC + 4/5 ou équivalent.
VOS COMPETENCES
Le poste nécessite une double compétence :
- Bonne connaissance d'un cycle de paye HR Access,
- Expertise fonctionnelle SIRH,
SAVOIR-ETRE
Curiosité intellectuelle,
Rigueur/Fiabilité,
Capacité d'adaptation,
Aptitude au travail en équipe,
Bonnes qualités relationnelles.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3/5 ans en tant qu'Expert Paye au sein d'un grand projet HR Access.
Une connaissance du secteur public est fortement appréciée.